La Dirección de Gestión del Cambio del Ministerio de Administración Pública (MAP) realizó un taller de capacitación sobre el Sistema de Encuestas de Clima en la Administración Pública (SECAP) a empleados del Fondo Especial Para El Desarrollo Agropecuario (FEDA).
Xiomara Acosta Rojas, analista de la Dirección de Gestión del Cambio del MAP, explicó que el clima laboral son las propiedades medibles de un ambiente de trabajo percibidas por los servidores públicos.
Indicó que el objetivo de medir el clima laboral de cada institución es contribuir en el cambio del clima organizacional y lograr el fortalecimiento de una nueva cultura institucional, que nos permita contar con servidores públicos satisfechos y comprometidos.
Explicó que para realizar la encuesta se utilizan los códigos GUIDS, que está definido en español como el identificador único global, mediante el cual se asigna un número a cada empleado para que con el mismo, tenga acceso al sitio Web del MAP, y así pueda realizar su propia encuesta de forma automática.
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